Register Tools
E-mail Печать PDF

Сугубо практическая сущность оценки персонала

 

Исходя из того, насколько наша реальность не только демонстративно застойна, но ещё и полна огромного количества преследований, унижений и разрушений, сущность оценки персонала в ней сводится к очень простому и прямому вопросу: «лично вы, хотите жить, или нет?!». В рамках столь гнусной действительности это никакая не шутка и ни в коем случае не фарс. Это более чем важный, ключевой, всё определяющий выбор.

Ибо голые факты говорят о том, что чрезвычайно много проживающих на нашей планете людей сугубо практически, то есть, своими непосредственными действиями отвечают, по этому поводу откровенно упрямо и решительно: «НЕТ!!!». Только так можно объяснить повсеместный, с одной стороны, разгул разрухи, а с другой стороны, демонстративный, обще-социальный отказ её устранять. При этом, если взять для анализа ситуацию в регионах, которые открыто рвутся к независимости, например, тот же современный Донбасс, ныне именующий себя Новороссией, то такого рода явления, уж совсем наглядно-показательно говорят об оголтелом рвении населения рушить зоны своего проживания. Причём, конечно же, однозначно оформленном в виде дичайшего культа половых и прочих первостепенно распространяемых унижений, и выдаваемых за это, просто-таки, огромных заработков.

 

Нет никакого смысла на работу нанимать тех, кто давно решил всё тупо разрушать.

По сути, речь идёт об открыто насаждённом соревновании в «кто больше изнасилует и разрушит?». Участники которого обосновано и всерьёз уверены в том, что если им удастся на этом омерзительнейшем поприще засветиться в качестве авторитетных, успешных насильников-разрушителей, то им однозначно дадут приглашение на переезд, например, в одну из богатых европейских стран, где как раз точно такие же, обожаемые тамошним населением процессы, набирают всё большую популярность. Понятно, что при столь ужасающих, чрезвычайно массовых раскладах, тому же Донбассу ничего хорошего не светит, пока в нём не начнут банально истреблять всю, засевшую в нём человеческую падаль, зачастую по наследству культивирующую все формы, как можно более жуткой разрухи. Чем, ясное дело, надо заниматься в рамках учреждения культуры изначально, как можно более яркой и прекрасной, практически-созидательной гетеросексуальности. Подразумевающей отказ от частной собственности, переход на арендные отношения, установление высокой оплаты за полезный, комфортабельный труд, однозначно, полностью бесплатную медицину и т.д. и т.п.

В противном случае, то есть, если никаких таких, реально позитивных перемен не произойдёт, то через некоторое время и Донбассу, и той же якобы развитой, а на самом деле, ни разу, Европе грозит страшнейший, дичайший крах, стало быть, превращение в зоны таких стихийных, конфликтных бедствий, что современная Сирия по сравнению с ними покажется вполне себе спокойным местом для жизни. Соответственно, вот именно таковы сугубо практические аспекты сущности оценки персонала в ныне имеющей место быть земной действительности. В ней никак не до шуток. Ибо она больше чем на половину набита теми, кто не просто стабильно и однозначно рвётся разрушать, насиловать и убивать, но ещё и является участниками чрезвычайно высокооплачиваемой индустрии такого рода. С учётом того, что все эти подонки ещё и невероятно лживы, из-за чего, очень часто не хотят признавать, что любой ценой ищут смерти, ситуация уже давно и вовсе критична. А значит, требует применения однозначно решительных мер воздействия, позволяющих очистить Землю от человеческой скверны, тем самым дав возможность действительно разумным людям строить чрезвычайно ценные, уважительные, созидательные отношения.  

 

 

Online

Сейчас 6 гостей онлайн

<